Anthropic 表示其员工队伍变得不那么年轻化，并且花更多时间开会
Anthony Ha 1:21 PM PDT · 2026 年 10 月 17 日
根据该 AI 公司周五发布的一份报告，Anthropic 的员工组成以及所从事的工作类型在过去一年发生了显著变化。
Anthropic 认为，其自身的职场趋势可能是“AI 将如何改变工作组织、招聘和整个经济的劳动需求”的指标，尤其是因为公司“已经彻底将其工作流程围绕 AI 进行塑造”。但即使其他组织从未像 Anthropic 那样彻底或以完全相同的方式采用 AI，该报告仍提供了一个引人入胜的视角，让人了解公司目前的运作方式。
值得注意的是，Anthropic 正在减少初级人员的招聘，自 2025 年初以来，技术部门初级员工的比例已从 21% 下降至 14%，而初级技术招聘的比例下降得更为明显，从 27% 降至 9%。
Anthropic 还表示，技术团队在整体员工中的比例现在更小，从 61% 下降到 56%——这一趋势被归因于“随着公司规模扩大，业务职能的自然扩展”，以及“编码工具越来越允许非技术员工自行开发软件”。
据报道，一名员工形容 Anthropic 存在“永恒的压力，要尽可能快地行动并用 Claude 完成所有任务”。在 2026 年 4 月的一项调查中，27% 的员工表示因 Claude 而变得更高效，20% 的人表示他们的工作已经“从实际执行任务变为管理 Claudes”；显然，一名工程师将此比作照看孩子：“当你在照看孩子时，每一个孩子都会带来同等关注需求，而各种 [Claudes] 也会如此。”
实际上，报告指出，“人类的注意力和判断力”正成为生产力的“瓶颈”，因为 Claude 产生了需要阅读和整理的“海量”文本。
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Anthony Ha
Anthony Ha 是 TechCrunch 的周末编辑。之前，他曾在 Adweek 担任科技记者，在 VentureBeat 担任高级编辑，在 Hollister Free Lance 担任地方政府记者，以及在一家风投公司担任内容副总裁。他居住在纽约市。
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Anthropic 表示其员工队伍已经变得不那么初级，并且花更多时间参加会议。 — Anthony Ha
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